Director of Development

pre hotelový cluster

• Miesto práce:
  Slovenská republika
• Pracovná oblasť/oddelenie:
  Hotelierstvo a gastronómia, Exekutíva (riaditeľ, zástupca riaditeľa)
• Ponúkaný plat (brutto):
  3,500 Eur/mesačná mzda (brutto)-základná zložka
• Termín nástupu:
  dohodou
• Druh pracovného pomeru:
  Plný úväzok

• Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
  • Podriadený/-á cluster generálnemu riaditeľovi
  • Vedenie odchodného, PR a marketingového a revenue oddelenia troch hotelov
  • Rozvíjanie a udržiavanie kontaktov s existujúcimi a potenciálnymi klientmi, plánovačmi stretnutí a kongresov, cestovnými kanceláriami, touroperátormi, leteckými spoločnosťami, firemnými klientmi, vládnymi organizáciami
  • Motivácia a hodnotenie zamestnancov, vedenie tímu cca 10-15 osôb
  • Príprava obchodnej marketingovej stratégie, prognóz a rozpočtu v spolupráci s obchodným riaditeľom a revenue manažérom
  • Príprava a analýza štatistík a reportov
  • Cenotvorba, rozvoj a plánovanie špeciálnych predajných akcií
  • Aktivity vedúce k zvyšovaniu predaja
  • Pravidelné sledovanie trhu, potenciálnych zákazníkov, vývojových trendov a obchodných príležitostí
  • Vyhľadávanie a oslovovanie nových klientov (v oblasti ubytovacích, športových, wellness a konferenčných služieb) v spolupráci s obchodným oddelením
  • Koordinácia a spolupráca s ostatnými oddeleniami
  
  
• Iné výhody:
  • Plat: od 3,500 EUR brutto/dohodou-podľa skúseností a odborných znalostí + ročný bonus na základe splnených cieľov
  • Zázemie medzinárodnej hotelovej siete so širokou paletou zamestnaneckých benefitov vrátane možnosti cestovania v rámci hotelovej siete
  

• Požadované vzdelanie:
  vysokoškolské I. stupňa
• Odbor:
  hotelierstvo, cestovný ruch, ekonómia
• Požadované jazykové znalosti:
  • Anglický - pokročilý
• Požadovaná prax:
  Viac ako 5 rokov
• Doplňujúce informácie o pracovných skúsenostiach:
  • Podmienkou je prax v cestovnom ruchu minimálne 3 roky, preferovane na pozícii obchodný manažér/riaditeľ hotela ideálne v hoteli medzinárodnej siete alebo v rezorte
  • Skúsenosti s riadením tímu nad 10 osôb
  • Existujúce silné vzťahy v rámci cestovného ruchu
  
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • Vysoká orientácia na zákazníka a výsledky
  • Strategické a proaktívne myslenie
  • Inovatívnosť a koncepčné myslenie
  • Znalosť obchodných a revenue stratégií, PR a marketingu
  • Schopnosť viesť a motivovať tím
  • Zvládanie stresu, schopnosť riešiť problémy
  • Vynikajúce obchodné, vyjednávacie, organizačné a komunikačné schopnosti
  • Schopnosť spájať, ovplyvňovať a riadiť akčné plány na seniorskej úrovni s klientmi a internými zainteresovanými stranami.
  

• Spoločnosť:
  HOTELITY s.r.o.
  Klemensova 5B
  811 09, Bratislava
  www.hotelity.sk
• Kontakt:
  Renáta Sedminova